辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办
办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职，未果！于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗？？他要是不给我发工资应该怎么办？？他压了我55天的工资？烦请帮忙解答一下，非常感谢《注：这是私人工厂，我在职已经一年多了，没有合同，也没有给我买社保》
辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？
我已经交了辞职报告一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办，如果不去上班还以旷工处理，每天扣一百块钱~！我该怎么办？
辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办
我提前一个月以快递方式邮寄辞职信，30天后我要求结算工资，公司以没人接替为由不给予批准，不给予结算工资；另外公司并没有与我签有劳动合同也没有社保的。我该怎么办谢谢。。。
我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？
我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？ 起诉公司能不能成立。10年辞职的辞职书和赔偿违约金通知书都在我这里，辞职书也已经签完字了，可是没有公司章印。
已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我
已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我使用未满1年的自行承担，合法吗？
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢
