信息可以当做要工资的证据吗?还有就是没有和公司签合同,工资算算是3千7
信息可以当做要工资的证据吗?还有就是没有和公司签合同,工资算算是3千7,请问我起诉能要回多少,
我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
我在饭店上班,前段时间因请病假不批还把我辞退,要工资说要等到下个月拿!我们没签合同,是不是就应该把工资给我
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需
公司以上班干私活为由辞退我,拖欠工资1.5万。但没有真实证据,我也就是帮人打打电话,中转下信息
公司以上班干私活为由辞退我,拖欠工资1.5万。但没有真实证据,我也就是帮人打打电话,中转下信息。
请问公司未注册,又没有签劳动合同,是否可以双倍经济补偿?工卡和工资条能否算证据?
请问公司未注册,又没有签劳动合同,是否可以双倍经济补偿?工卡和工资条能否算证据?
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有录音可以证明我工作十年可不可以申请十个月工资的补
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有我和老板的通话录音可以证明我工作十年可不可以。
没有签合同,工资都是现金发,就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗?除了仲裁,还有别的
本人在饭店工作,做了几个月之后,不适应这里的工作环境,就不去了,厨房承包者,找到我家,说不去上班的话,押了一个月的钱一分也没有,刚好今天发工资,过去之后他还是不给,而且态度嚣张,说去报警吧,去找劳动局吧,就是不给,我又去找饭店老板,老板已经把工资给了厨房老大,老板叫来了厨房老大,我只是有几天上午旷了
十一假期不去公司组织的旅游,就扣五天工资,我没有合同可以起诉吗
我是在一家装修公司上班一年多了,做设计方面的工作,公司属于是挂大公司的牌照,自己私营的小公司,我与公司没有签劳动合同,公司一共30左右个员工都没有合同,十一公司经理(就是他的公司,什么事都他说了算)组织出去旅游,我因为有些私人的事,去不了,他开始不给假,说是旅游和上班一样,不给假,我真是有事真的去不上
公司没有与我签订合同,3个月后要降我1000块工资,我手上只有3个月的工资条,是否可以申请仲裁?
入职公司后从未签订劳动合同,上班3个月后说工资给我降1000,我手上只有工资条,是否可以申请仲裁?