我是今年应届毕业生,与北京铁路局签订了实习协议,还没开始实习,现在不想去了,需要交纳违约金么?
您好,我与一公司签订了一份实习协议,为期半年,但是实习四个月后感觉不适应这份工作想离职,但是实习协议上面说实习期间若离职要缴纳违约金,实习期满不签合同也要缴纳违约金,请问公司这种行为是不是违法,我该怎么做,期待您的回答
没有签订三方协议,只签订了一个补充协议,如果不去算是违约嘛?
您好,我是2013年应届本科毕业生,因为当时没有带三方协议,只与公司签订了一个补充协议,协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的,并且写着违约情况 条款内容如下: 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字,一式两份 我想问一下,如果不行去该公司入职的话,我可以直接和
已签订买卖协议,不过没有交定金,约定了违约责任,如卖方反悔,赔付买方总房价的1%,现在卖方反悔要承担
已签订买卖协议,不过没有交定金,约定了违约责任中有一条,如卖方反悔,赔付买方总房价的1%,现在卖方反悔要承担责任吗?
与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?
与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?
签订了三方协议和公司的实习协议,实习期满后不想干了,可以不交违约金吗
我是今年的应届毕业生,在2013年11月与公司签订三方协议,三方协议上由公司手写了一个约定,即:违约金4000,体检不合格或未按时领到毕业证者,本协议无效。 到公司后签订了一个实习协议,实习时间为半年,也就是今年5月底结束。 请问:实习期满后,不想干了, 1、可以不支付违约金 2、档案之类的还会发给公司吗?
与一学校签订就业协议书,就业协议上已经改了教育局和人力资源保障局的章,现在要违约,学校要交五千的违约金,请问合理吗
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕,违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生,之前与一家企业签订了协议,然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕(三方现在都在我这里),后来想与该企业违约,但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议
我在学校和公司签了三方协议,协议上说若单方违约违约方支付违约金5000,我已来报道但是没有签订劳动合
我在学校和公司签了三方协议,协议上说若单方违约违约方支付违约金5000,我已来报道但是没有签订劳动合同这样不干了要交违约金吗
请问与公司签订了培训协议,没有进行培训,需要支付违约金吗? 出国后: 1.参加了一场审核,也提交了审核报告(有邮件证据) 2.给其他同事进行了一场培训,我是培训老师(有邮件证据) 公司认为我去其他工厂参观了,这个“参观过程”属于培训,请问我需要支付违约金吗?
而且老师说我们实习生和酒店签订了实习1年还是什么的合约还是协议可是我从来就没有见过和签过
而且老师说我们实习生和酒店签订了实习1年还是什么的合约还是协议可是我从来就没有见过和签过。