独立法人事业单位,请一临时工没有签定任何用工手续,双方只是口头协议给一些工资也没有交几险几金
独立法人事业单位,请一临时工没有签定任何用工手续,双方只是口头协议给一些工资也没有交几险几金。现在他起诉到法院,要求交纳几险几金,补发最低工资标准,和节假曰,加班工资。请问这种情况属于劳动关系,还是劳务关系,二者在补偿方面有什么不同。
我在事业单位做临时工已10年,目前单位只给我办了医保,但一直未办理社保,我将来养老的问题怎么办? 如果我现在辞职的话,单位能为我补交已工作10年的社保费吗?
律师您好: 我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工,学校一直没有与其签订劳动合同,也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢?急盼回复谢谢。
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
我在资阳我想咨询以下问题买卖双方甲乙都没有协议只是口头承诺双
我在资阳我想咨询以下问题买卖双方甲乙都没有协议只是口头承诺双方也没有收据等甲方找乙方收材料款乙方一直不给。请问这个属不属于劳动仲裁管理
我在年初去服装加工厂,说好是去的时候好处费5000元,年保底工资25000元,但是没有签合同。我们在干了9个多月的时候,因为服装厂没有工商执照被工商局罚款,然后服装厂拒交罚款告诉我们厂子黄了不干了。给我们结算工资的时候就给了我们9个月的工资。我想问问:这是服装厂的原因告诉我们不干了,服装厂应不应该支付我们全年
有一公司欠我工资,多次问钱已各种理由不给。我一农民工也不懂得法律。 请问没有签劳动合同,只是口头协议,该如何追回工资
我把房子租给认识的人,所以没有签订任何租房协议,双方只是口头协议
我把房子租给认识的人,所以没有签订任何租房协议,双方只是口头协议。现在房屋遇到政府拆迁,之前给了半年房租,现已过租期1个月,租户想多要点钱就开始抵赖说是给了1年房租,现在才半年就是不搬,已经同意把搬迁费给他还想要更多,应该怎么办???
独立法人事业单位,请一临时工没有签定任何用工手续,双方只是口头协议给一些工资也没有交几险几金
独立法人事业单位,请一临时工没有签定任何用工手续,双方只是口头协议给一些工资也没有交几险几金。现在他起诉到法院,要求交纳几险几金,补发最低工资标准,和节假曰,加班工资。请问这种情况属于劳动关系,还是劳务关系,二者在补偿方面有什么不同。