拖欠工资,没有签订劳动合同只是口头协议
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
搜集证据,可以要求未签订劳动合同的双倍工资以及结算未发放工资。