我们公司领导公报私仇设考核辞退我

我签了三年的合同，公司新来了主管，在我工作四个月时来的，如今我工作了七个月了，领导因为个人恩怨，说我能力低等等，辞退我，但是想给我个机会，就设考核，考核一点都不公平就只针对我一人，没有评分标准，提前12日告诉我的，还有十二天就要考核了，我该怎么办

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提问人：cyf19880415
提问时间：2014-10-20

你好，我被公司辞退了我们签的是有有用工合同呢，我想问呢，问1

你好，我被公司辞退了我们签的是有有用工合同呢，我想问呢，问1下就是我有没有这方面的补偿

短信用户已过期 2014-07-16 回复(7)

公司经济裁员，领导提前通知，后叫我们填写离职申请表，申请表上各部门部长都签字了

公司经济裁员，领导提前通知，后叫我们填写离职申请表，申请表上各部门部长都签字了，然后结算补偿金，结算完公司觉们补偿的多，又说不裁员了叫我们回去上班。现在我们该找活们找活了，想回家的都把东西邮回老家了，就等赔偿金了，请问这种情况到劳动监察仲裁能赢吗？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(8)

我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月后才给工资，公司没有和我们签过合同

我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月后才给工资，公司没有和我们签过合同，我不知道两个月后谁还能拿到这份工资

短信用户已过期 2014-08-01 回复(2)

我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月过后给我们工资

我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月过后给我们工资，公司没有和我们签订合同，我不知道两个月过后谁还能拿到这份工资，谢谢

短信用户已过期 2014-08-01 回复(3)

我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资

我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资，合法吗

短信用户已过期 2014-08-15 回复(5)

公司解散我们部门，要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里，请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗

律师您好！公司今天（8月27日）找我谈了，说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》，政策写着这种情况是不会给的。但那

18612848765 已过期 2014-08-27 回复(7)

贵先生你好，私人公司欠我们的工程款不给请你们给帮忙要可以吗，谢谢领导

贵先生你好，私人公司欠我们的工程款不给请你们给帮忙要可以吗，谢谢领导，

短信用户已过期 2014-09-16 回复(2)

公司想辞退我们

我们公司是从事销售的公司，今年经济大环境不好，销售状况整体下降，但我的销售在我所在的区域市场占有率一直很高，只不过最近几个月没有业绩，但最近有业绩的总量不一定比我高。上月底公司对3个月无业绩的业务员发出了一封书面警告，让员工签字，并承诺如不能改进愿意接受公司的进一步处罚，直至解除劳动合同。我在书面警

qijunwei521 已解决 2014-09-27 回复(3)

公司领导公报私仇设考核辞退我

我签了三年的合同，公司新来了主管，在我工作四个月时来的，如今我工作了七个月了，领导因为个人恩怨，说我能力低等等，辞退我，但是想给我个机会，就设考核，考核一点都不公平就只针对我一人，没有评分标准，提前12日告诉我的，还有十二天就要考核了，我该怎么办

cyf19880415 已过期 2014-10-20 回复(1)

我们公司领导公报私仇设考核辞退我

我签了三年的合同，公司新来了主管，在我工作四个月时来的，如今我工作了七个月了，领导因为个人恩怨，说我能力低等等，辞退我，但是想给我个机会，就设考核，考核一点都不公平就只针对我一人，没有评分标准，提前12日告诉我的，还有十二天就要考核了，我该怎么办

cyf19880415 已过期 2014-10-20 回复(2)