强迫教师双休日加班

学校以期末将至为名，利用双休日补课，合法吗？应该给加班费吗？

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提问人：死鬼
提问时间：2010-12-12

双休日加班能有几天补休，我不想要加班费

牛佳已过期 2009-02-04 回复(5)

因工作需要安排或员工自身需要，在双休日加班，同时申请以后补休，补的时间是必须在当月内休完？还是当年内休完？谢谢！

lim1974 已过期 2009-02-14 回复(5)

小青菜已解决 2009-04-22 回复(2)

按照《劳动法》相关规定，双休日时间如果安排职工上班的话，可以在平时补休，那补休的时间应该是一天？还是像加班工资一样翻倍为两天？

altheakong 已过期 2010-01-26 回复(6)

你好，我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？在网上找了好久，说法不一，急盼详细答复！谢谢。

天花板已关闭 2010-03-26 回复(1)

我们是特种行业工种，挂车汽车驾驶，平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助，最近几个月才有50元一天的法定假日补助，双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班，双休日我们的工资该怎么算？

XRG6367 已过期 2010-07-30 回复(3)

教师强迫学生订课外作业，报纸，书籍，全在学校外不远处的一个书店，我们成绩不好，书本上的都没学会，竟要我们订，不订者，又说我们不学，要我们别上了，语文，数学，政治，外语，物理，外学，报纸啊，课外作业，能否制止呢

a1207901899 已过期 2010-10-07 回复(3)

春天不来已过期 2010-10-09 回复(4)

公司现在一直施行单休，完全没有加班费，全勤每月按26天计算，不足26天就要扣钱！怎样才能争取到双休呢？或者单休的话有一天算加班，如何索要加班工资？同时又不会因为争取合法权利而被辞退？请专家帮忙解决！谢谢！问题是我并不想辞职，只是想获取合法的应有的权利！

hotwinter2002 已过期 2010-11-06 回复(2)

本部门主管口头通知所有员工本来做二休二现改为做二休一，每个班12小时算下来11月总共上班20天×12小时，且未让员工签署任何加班申请之类的申请。加班费按做二休二的时间超出部分的1.5倍计算。请问是否属于强迫加班，超时加班，加班费支付是否合理

fff1550123 已过期 2010-11-12 回复(3)