工厂未和员工签署合同,员工把工厂财物私自卖了,被发现,该员工已经跑了,工厂已经报案,警方是否会通缉该
目前工厂方还没有确凿证据，警方还在调查，所有的证据都被毁了的，只有拉货的司机还在厂里面，司机如果招供了，警方是不是会通缉该员工，该员工还有个亲戚在工厂里面，涉及的金额有五万左右，如果通缉被告方请律师要有些什么程序，急啊！这个员工是我很重要的人，因为老板没证据要挟她私了，她本身已经一个月没有上班了，工厂也不是很正规，据说警方还在调查，该怎么办？求求专业人士帮个忙，她不能坐牢呀！在此叩谢！
我的员工拿走我的钱和笔记本电脑.应该怎么判已经成年，报案后警察会帮我发通缉令吗？
我的员工拿走我的钱和笔记本电脑，应该怎么判已经成年，报案后警察会帮我发通缉令吗？是不是这样的案件用不到通缉，我一共让他拿走不到2万的物品和钱。会把他判的很重吗？如果抓住他可以轻判吗
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
各位尊敬的律师你们好: 我是2000年来到现在所在的公司上班的,这个月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护自已的合法权益呢?麻烦
合同到期续签后被辞退一天之内书面通知员工辞退逼迫员工签署辞退合同是否合法
我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪
因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。
我已经报警两次了，我想问下，当时和房东签署租房合同时，说出事他不负责
我已经报警两次了，我想问下，当时和房东签署租房合同时，说出事他不负责，因为第1次我们就跟他说，要把有个地方封住，他也答应我们，可是到昨天被偷第2次还是没有封住，我说这样是不是和房东有间接联系，他应该负责，我想要律师帮我打这个民事案件
怀孕3个月的员工，合同到期了，是否可以不与其续签合同 如果不与其续签，是不是补一个月的工资给她就可以了呢？
我今年8月份入职一家小公司，没有签订合同，只有一份保密协议（保密开头说的是鉴于签完合同才签订此协议，实际上合同没有签）。由于对于公司不认可,个人认为他是变相传销，因此我邮件通知负责人辞职，于第二天没有再去上班，有几天工资我也不打算要了，只想尽快离开。现在公司催我去交接，请问我有法律义务去吗？他说我跟他
