您好，休产假期间我的保险是这样交的，单位承担他的部分，我承担个人的部分
您好，休产假期间我的保险是这样交的，单位承担他的部分，我承担个人的部分，这样合法吗？ 还有就是我与单位签的劳动合同都被单位收着，不汇钱就要起诉，请问有什么办法，他们应该不会真起诉，我就怕我的身份证及银行卡信息泄露，对我有什么影响，我该怎么办？
公司有规定说到公司工作半年后才可以给交保险，一个月试用期过后每月公司会给200元说是叫做保险补助的钱，但得到半年后才给交五险，我正好在够半年期限时怀孕了，可是我的保险也没连续交够十个月呀，因此就享受不到那五个月的社平工资，请问我是否可以要求公司来承担呢？（公司这么做本身就是不合法的，我应怎么办呀，我现
单位不给缴纳保险,个人按灵活就业缴纳。请问应如何计算单位应承担部分
原单位在2004年6月-2007年12月没有缴纳各种保险。从2008年1月开始缴纳5险。本人与单位解除劳动合同，如何要求补偿？
怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？
我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？
产假期间，保险应该怎么交合理？公司全额承担还是各自承担各自的部分？
产假期间，保险应该怎么交合理？公司全额承担还是各自承担各自的部分？我2月份休产假，6月份产假休完照常上班，产假期间的保险怎么交合理？
怀孕由于家离单位很远，单位环境也不好，跟单位请事假，单位要求保险所有部分必须我个人缴纳，这样合理吗
怀孕由于家离单位很远，单位环境也不好，跟单位请事假，单位要求保险所有部分必须我个人缴纳，这样合理吗
产假期间单位不发工资，生育金拿了16000，上班后单位问我要5个月产假交金的个人部分共计2500，是否有这个规定。还要怀孕到生产请的病假，生产前的病假工资是700，这个合理吗，生产后工资没有，交金还要出个人部分吗
我在单位工作了马上七年了，我单位的五险是从去年三月份开始给我缴纳的！我是去年九月份怀孕，怀孕期间，我的工资降了很多，（以前基本工资两千，后来改成一千五，并停掉了所有的业务提成）当时就很愤怒，现在我上班到怀孕九个月才开始休的产假！等于刚休了十多天，今天接到公司电话，说我们店现在股份转卖了一部分，店内有
我2012年3-7月休的产假期间公司交的保险，现在都13年了上班一年多过去了让我补交产假期间的保险钱。和我一起休产假拿到补贴钱都走了，而我还在这边干着呢，他们要扣我的钱合理吗？
你好。单位要提前扣出我产假期间个人支付的保险有依据吗？在我生之前如果保险断了
你好。单位要提前扣出我产假期间个人支付的保险有依据吗？在我生之前如果保险断了，还能报销并享受生育津贴吗？我的合同今年10月到期。
产假过后，由于小孩没人照顾，本人请了一个月的假，快到一个月的时候，由于小孩身体不是很好我要继续看半个月，完了了等孩子的奶奶来了我就上班，单位不准请假，我只好辞职，最后单位不给我承担我产假的保险，这是对的么？单位应该承担多少，应该找哪个部门解决
