我提前两月向公司提出辞职，在我提出辞职后公司叫我们全公司签1个合同补充协议
我提前两月向公司提出辞职，在我提出辞职后公司叫我们全公司签1个合同补充协议，上面写着合同没到期辞职的要求赔偿公司培训费3000—5000，还扣1月工资，可之前的合同并没有写，我们不签。公司却以通告的形式发出来，公司叫我去谈话说签不签都1样，反正通告了。公司这样做合法吗？
我跟我公司从来没签订任何合同，公司的制度是叫我们提前一个月辞职，但我马上想走，公司不给我们接，我该怎
我跟我公司从来没签订任何合同，公司的制度是叫我们提前一个月辞职，但我马上想走，公司不给我们接，我该怎
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？ 因为新公司要求本月17日到岗，我是本月也就是今天6号提出辞职的，应该是在下个月
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公
我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条，要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么？
未签合同，已工作13个月，提前1个月书面提出辞职，现公司拖欠3个月工资
我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
你好，我想咨询1下，我在公司上班，签定无固定合同，先在公司让我们提出辞职
你好，我想咨询1下，我在公司上班，签定无固定合同，先在公司让我们提出辞职，赔偿我们1年1个月的钱，我们还有没有告他的可能，谢谢
