在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?

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提问人：zenglingshuini
提问时间：2014-10-18

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公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？

cabe 已过期 2013-08-29 回复(2)

在职一年零8个月，已签劳动合同，合同期限两年，薪资3500元/月，但公司却一直没有购买社保，现被公司解聘，可否要求公司赔偿吗？

xiong007 已过期 2013-08-30 回复(4)

本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗

丫头092118 已过期 2014-05-20 回复(5)

未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？

624317551 已过期 2014-05-24 回复(4)

公司刚成立产生了营业额，但是没有正式员工，是否可以等到有签订合同员工之后再上社保

caoxiaoduan 已过期 2014-07-21 回复(6)

员工在一家公司上班，有规定说公司必须给员工购买医保和社保吗？

breathless110 已解决 2014-07-25 回复(1)

公司在2006年开始运营，一直到2014年年头才开始帮员工购买社保，现在有员工辞职，并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？这个员工是做了1年的，需要补回一年的社保。而其余员工有些是3/4年的，万一他们起哄，是不是也要补？

yeeman0713 已过期 2014-08-01 回复(4)

我在现公司工作5年多，与公司签订的劳动合同3年一签，现我年满50，合同差不多还有一年到期，公司现在要将合同转为劳务协议，这样的行为是否属于公司单方面解除劳动合同，对我是否该有所赔偿

123456789fl 已过期 2014-09-28 回复(5)

在肯德基工作时将没买单的食品给家属，一时贪图小便宜，公司可以怎么处理该员工

13059128989 已过期 2014-10-12 回复(3)

我是去年12月进入现在的公司，今天3月转正，公司一直未购买社保，今年7月才开始购买，之间有4个月未购买，要求公司补缴，公司说7月公司社保才开户，不能补缴，我可以申请赔偿么。

364461008 已解决 2014-10-13 回复(4)