请问在职未满1年,按公司规定离职时在工装已还公司的情况下公司需让个人承担折旧费
请问在职未满1年,按公司规定离职时在工装已还公司的情况下公司需让个人承担折旧费,入职时未告知个人需要承担这项费用,这合理吗?
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?
你好,我想请问1下,公司打官司打输了,会冻结法人的。个人账户吗,什么情况会冻结
你好,我想请问1下,公司打官司打输了,会冻结法人的。个人账户吗,什么情况会冻结!!!
您好,请问1下,在正常离职的情况下,公司拖欠工资两个半月,但是任职期间没有签订劳动合同
您好,请问1下,在正常离职的情况下,公司拖欠工资两个半月,但是任职期间没有签订劳动合同,这种情况下如何要回工资?
本人14年5月20号交辞职信,22号离职,请问5月交金公司承担还是本人承担?
本人14年5月20号交辞职信,22号离职,请问5月交金公司承担还是本人承担?
我单位是房管局,单位财务人员个人借款,在单位不知道的情况下却盖上了公司的财务章子,公司需要承担责任吗
我单位是房管局,单位财务人员个人借款,在单位不知道的情况下却盖上了公司的财务章子,公司需要承担责任吗,法律依据在什么地方
我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随
我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随时离职,公司还需要发这个月的工资吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
公司规定,入职未满一年的员工若发现怀孕,即视为自动离职,请问这个有没有侵犯法律
公司规定,入职未满一年的员工若发现怀孕,即视为自动离职,请问这个有没有侵犯法律
我1年前在那干了2个月 不清楚给我交了保险 我去办了离职手续 后来因为家里有事情 没工作 最近在一个新公司上班 要上保险 但是发现原公司还在给我交保险 我跟原公司要解除保险合同 但是要我交全部的费用? 这样合理吗 还是只要交个人的费用? 要我交全部费用 我不交 我只想交自己本来要交的那部分可以吗? 他们现在又给我交
我1年前在那干了2个月 不清楚给我交了保险 我去办了离职手续 后来因为家里有事情 没工作 最近在一个新公司上班 要上保险 但是发现原公司还在给我交保险 我跟原公司要解除保险合同 但是要我交全部的费用? 这样合理吗 还是只要交个人的费用?可是他们要我全部交 只能劳动制裁吗 他们就这样拖着 每个月还在给我交。 我是劳动