国家法定假日不能休息加工的问题

我是集体职工岗位工人每年的节假日都不能休息单位又不给加工合理吗国家的政策对大集体职工有效吗
那应该怎么做啊哪个部门管啊有文件规定吗

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提问人：asd1789
提问时间：2014-10-15

陈金辉，男，汉族，出生于1955年8月21日.去年5月1日放假（国家法定假日），申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”，先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等：诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医，多次送入医院等多方治疗无效。直至如今，申请人成了一个废人，行动举止、言语尽不能，成

黄乙来已过期 2013-05-10 回复(1)

关于法定假日休息的问题

我现在所在公司小部分员工实行上一天休一天的上班制度，即使法定假日也是按照平时一样上一天休一天，没有全部休假，也没有给3倍工资，这样有问题吗？若是全部休假，另外一班就没人上班，若是给三倍工资，那另外一班不是在这一天上班的也要，如何解决？

妹子1984 已解决 2013-09-20 回复(3)

你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2

你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？

短信用户已过期 2014-03-11 回复(3)

企业不按国家规定支付法定假日的工资和超时加班需要那些证据，如果提起诉讼需要走那些程序和步骤

a9744366 已过期 2014-05-11 回复(4)

国家的法定假日

国家法定假日是带薪休假？还是不带薪休假的？

123吴春芳已过期 2014-05-16 回复(8)