医疗期满单位解除合同,和合同到期单位不续签合同,哪种赔偿能高一些?
我是08年7月份进去单位实习,可是实习了1年的时间单位才和我签订劳动合同(3年)合同2012年7月份到期。在11年12月份我患上抑郁症,向单位请了3个月病假治疗,今年3月份单位通知我到单位指定医院做了病情鉴定,医院建议我再继续治疗3个月,单位也同意我继续治疗,现在单位通知我上班,如果我不能继续上班单位就和我终止合同
怀孕期间劳动合同到期,单位可否解除合同?如果强制解除,要怎么赔偿
苏女士发现自己已怀孕二个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿?
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?另,如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿,是否可以领取失业金?
签订一年合同,合同未到期,公司与我解除劳动合同,我应该得到什么赔偿
签订一年劳动合同,如果不算试用期不到半年,试用期三个月,转正后也工作三个月了,公司以我不适合这个岗位要我离职,这种情况我能得到什么补偿?
我01年在一单位干到13年头2年没签合同还差10多天合同到10年但只补08年以后工资我还可以要求补偿吗 但在解除合同上已签字那08年以后的可以要求他补偿吗谢谢
我在单位工作9年多,但是一直没有拿到合同,合同没有到期,现在单位要解雇我,我应该如何得到赔偿
现在单位只给我3万元的补偿,剩余的保险也不交了,我想问一下怎么办
合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少
合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少?【合同年底到期 因单位逼迫 受不了 所以想走人 』单位原址在上海 今年4月份搬到江苏/ 请各位帮忙/
合同未到期公司宣布破产,我怀孕了公司要解除劳动合同应该赔偿我吗?
我在单位工作一年了,可是单位今年不景气说要解除我的劳动合同,可是我又怀孕了,怎么办呢?