10年前工伤过但年龄到了50公司解除劳动合同能不能问公司拿钱?

10年前有次8级工伤，最近满了50岁公司出了退工单，我现在能不能问公司拿一次性伤残补助金？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：zhang1989zd
提问时间：2014-10-13

相关咨询

工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗

工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗？本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】，所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的？

wm8336 已过期 2009-09-30 回复(5)

没签订劳动合同能不能告的成公司

你好，我想咨询一下，公司没给我签劳动合同，更没有保险，我如果可以证明我是公司的员工，能不能去告公司，能不能告的成？应该去什么部门投诉

1112010 已过期 2010-12-02 回复(2)

孕期公司要求解除劳动合同

怀孕八个多月，公司要求解除劳动合同，我应该获得什么样的赔偿？

catskey 已过期 2010-12-07 回复(9)

公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？

我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？

XBz6137 已过期 2010-12-07 回复(2)

关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?

我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为

晴天雨天已解决 2010-12-07 回复(2)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

工伤未做劳动能力签定，公司解除合同时给合同补偿金，我能签字吗“

工伤未做劳动能力签定，公司解除合同时给合同补偿金，我能签字吗“，

短信用户已过期 2013-11-16 回复(7)

6级工伤公司说我到了退休年龄了与我解除劳动合同

我在去年受得工伤，今年50岁了，公司说我到了退休年龄了，与我解除劳动关系，也不想赔偿我一次性就业补助金，这样合理吗。

liangliangqwe4 已解决 2013-11-24 回复(8)

工伤前劳动合同是在有效期内的，现在合同到期了，工伤还没鉴定，公司要与我续签合同，我想解除与公司合同，

工伤前与公司劳动合同是在有效期内的，现在工伤鉴定还没有去鉴定，公司要与我续签合同，我不想与公司续签合同了，这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同，而我不续签，这样会不会得不到赔偿。谢谢！

tissot1812c 已过期 2014-04-03 回复(7)