6级工伤公司说我到了退休年龄了与我解除劳动合同

经济仲裁

6级工伤公司说我到了退休年龄了与我解除劳动合同我在去年受得工伤，今年50岁了，公司说我到了退休年龄了，与我解除劳动关系，也不想赔偿我一次性就业补助金，这样合理吗。

问题状态：已解决
提问人：liangl……（广东－深圳）
提问时间：2013-11-24 15:38

已有8位律师回答了该问题

超级账号5律师2013-11-24 15:46

你好不合理，应该支付经济补偿金。。。。

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110网律师2013-11-24 15:54

不合法，可以要求用人单位支付40个月工资的一次性伤残就业补助金。协商不了，可以申请劳动仲裁。如有问题，可以电话联系律师。

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江珍来律师2013-11-24 16:35

女工的话退休了，工伤赔偿一定要给你！

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110网律师2013-11-24 19:25

您好，这不合理的，可以去劳动仲裁或者区劳动局投诉要求支付经济补偿。

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110网律师2013-11-24 19:51

不合法，可以要求用人单位支付40个月工资的一次性伤残就业补助金。协商不了，可以申请劳动仲裁。如有问题，可以电话联系律师。

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110网律师2013-11-25 10:31

公司的做法是违反法律规定的，建议你申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。

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黄立波律师2013-11-25 12:18

一次性的伤残就业补助金单位应支付给你

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