1.亲舅舅不在了，能请丧假吗？是1-3天吗？
2.《婚姻法》规定符合晚婚年龄可享受晚婚假15天，北京市人口与计划生育条例》第二十条：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。那北京晚婚者的婚假是15天还是15+7天呢请问？
这个晚婚婚假为15加7天的人员，是北京市户口享受的呢？还是外地户口但劳动及社保关系在北京的人员都可以享受呢？
第二：私企是不是也包含在内？
1、最低工资标准是1000，但厂方扣生活费等后就只剩800块了，这算不算合法？ 2、工厂不给买养老保险，是不是随时可以走人，要不要事先说一下还不买才能走？ 问题补充： 1、能详细复下吗？那订个标准有什么用？？ 2、我是想知道能不能马上走？ 能不能马上走？如果他一补我不是又要上班？
我们这里建了个电厂，开始的时候我和别人合伙买了辆车在电厂拉煤，后来我退出了，他答应每年给我3万块钱，一直给到电厂倒闭为止，我和他中间必须要写份合同，请问该怎么写，才能起法律效应
甲于1997年购买乙的平房一间，双方签订了购房合同，并由居委会盖章证明，但因未及时办理过户登记手续，其后不久当地政府将该房屋所在地划入开发区拟拆迁，故无法办理过户登记。2001年甲对该房屋进行了翻建，但未报批，后缴纳了罚款。请问： 1.甲是否有该新建房屋的所有权及土地使用权？ 2.如甲没有土地使用权，可通过何种
我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？
您好，我想咨询您一个问题：我今年25周岁，我爱人27周岁，今年刚领的结婚证，想9月份结婚，到单位询问婚假时，单位说没有婚假，但可以请3天事假！请问单位这一行为是否合法，请婚假是否扣工资？
1、请问是否有“公占”的概念？情景是：在协议书上写“如果房屋被公占则...”，而实际情况是该房屋被开发商占了，用于建商品房。我的理解是“公占”是政府用于修建广场、公园、修路等公用设施而进行的征用行为，主要是区别于商业开发的“占”，不知道在实际操作中如何认定公占的概念。2、在协议中写的时间为“2010年前”，
我母亲在上班途中出了车祸，当属工伤。可是那个企业在我妈刚进去上班时候已经跟我妈说包住了，而且还提供好了地方，只是我母亲不愿意，还是在家里住。这样能算是工伤吗？这样我妈上班的那企业会赖账吗？还有我们家籍贯是乡下，但是现在住的是城乡交界处，然而我们在城市里又有房子，但是房子是租给别人住。我母亲在城里上班
我母亲在上班途中出了车祸，当属工伤。可是那个企业在我妈刚进去上班时候已经跟我妈说包住了，而且还提供好了地方，只是我母亲不愿意，还是在家里住。这样能算是工伤吗？这样我妈上班的那企业会赖账吗？还有我们家籍贯是乡下，但是现在住的是城乡交界处，然而我们在城市里又有房子，但是房子是租给别人住。我母亲在城里上班
我母亲49岁，在一个KTV里当保洁员，工资1300元每月。前些天我母亲去上班 途中被机动车撞上，交警已经判处肇事者全部责任，我母亲后来被诊断肩胛骨，肋骨（两根）粉碎性骨折，现在在医院休养。估计伤残鉴定级别为10级。该如何跟我母亲的雇佣单位要赔偿？关于赔偿金应该怎么算？有什么法律条例？还有就是跟肇事司机索要赔偿是
