员工违章作业导致事故,工伤认定后公司可以对该员工进行处理吗?
公司有安全章程,但该员工违章作业导致事故发生,经劳动部门认定为工伤后,公司肯定要付出医药费等等~~医药费等等社保基金会支付~问题是~如果造成残疾~公司就又要涉及一次性医疗补助金和一次性就业补助金~这部份社保是不支付的~但会要求公司支付给受伤员工。请问,这样的情况,公司照劳动法要求付给员工该得的赔偿,但公司
急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢
急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢
我父亲因为下班的时候遭遇交通事故经医院抢救无效死亡,前几天从劳动保障局里领到了工伤认定书。我问了劳动局的人:他叫我等到法院判下来,补差额。我也听说浙江省里似乎有这样一个政策,凡是交通事故的赔偿哪边多就拿哪边,不能两边都拿,那么我母亲的遗属补助金怎么弄呢,我父亲是教师,母亲无固定收入,还有个八十多岁的
受伤日期是2008年11月,工伤十级认定结果出来是2010年5月。请问是否属于超时效?是否可以按十级的工伤赔偿标准进行赔偿? 如果已经超时效了还能得到赔偿吗?
责任认定受害人是次要责任,工伤和交通事故先处理哪个?目前正办理工伤认定阶段,交通事故还未处理,有时效
责任认定受害人是次要责任,工伤和交通事故先处理哪个?目前正办理工伤认定阶段,交通事故还未处理,有时效期?
工伤认定中,发现工伤人生前手抄的本人岗位职责,该证据能否使用?怎么认定?
工伤人已经工亡,在清理遗物的时候,发现生前手抄的自己的岗位职责,但没有本人签名,请问这个证据在申请工伤认定时能否提交?怎么认定?还需要什么其它证据予以印证?
临时工上班半天就造成3个脚趾头骨折,请问这是工伤吗?该怎么处理??没有签劳动合同
临时工上班半天就造成3个脚趾头骨折,请问这是工伤吗?该怎么处理 没有签劳动合同 受伤地点:工厂生产车间 受伤时间:正常上班时间 受伤原因:因工作而受伤 现在厂方把责任都推给所谓的包工头,而且在医院治疗时我的名字被厂方管理员用厂里买了保险的人员代替,请问我接下来怎么做?私了的话要求多少钱的赔偿合适 还
你好,我想问一下,我的丈母娘今年和她们镇上的人一起去砖厂里去干活,没有做多久就被那里拉砖的车给撞到了腰部,现在躺到床上不能动,但是老板一直爱管不管的~因为我们都是本本分分的农民,没有多少钱也没有什么后台认识的人,老婆家里人又说人家老板有钱又有后台,不能对人家怎么样,我们应该怎么样用法律来解决这件事情