工作时间不满公司所定一年，提前辞职时之前的的工资也要扣，请问可以要回吗
在一个网球场工作，工资是按每小时算，没有底薪，兼职与全职每小时工资不一样，满一年算全职，但是入职时说的是做全职，于是工资也是按全职算的，工资是每半个月一发，发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题，若工作不满一年，工资只能按兼职算，没有签合同，没有五险一金，是什么都没有，而且工作满一年的全职也是什么都没办。 我是6月26六开始上班的，10月10号提出辞职，本来10月10号是该发工资的，还没发时我就跟老板娘说了要辞职，老板娘说要给我算下工资情况，结果算下来，我以前按全职发的工资全部要按兼职算，这半个月工资发不了不说，而且算下来我还要到赔1000给网球场。 不知道该怎么办了，不想赔钱给网球场，想要回那半个月的工资，请问律师我这样可以要回吗，如果要回应该怎么跟老板说，请帮帮我，我明天就离开网球场了。
试用期已满，但公司未进行转正。现想辞职，请问多久可以走？可否要回工资赔偿？
劳动合同上面写的试用期是3个月，2014年5月6号到期，等试用期满后上交转正申请，上司说对我工作表现不满意，要再视察一段时间，现在7月8号了，仍未转正，问人事部也说我还未转正，按照法律来说，试用期过了不是自动转正吗？但现在我不想转正了，我想辞工（原因是工资太低）。人事部说我还是试用期，但是因为法律规定，不知
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。
我在1家装配公司上班，我提前1个月辞职了。但是辞职时间到了超出15了才给我半个月工资
我在1家装配公司上班，我提前1个月辞职了。但是辞职时间到了超出15了才给我半个月工资，还有1个月没有给，这样公司对吗？
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）
您好，我想请问1下，我是之前在1家公司工作，但公司已经拖欠我工资有半个月了
您好，我想请问1下，我是之前在1家公司工作，但公司已经拖欠我工资有半个月了，我该怎么要回，我没有合同，只有1份录音
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的
因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？ 备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的
因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？ 备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
在公司工作7年两年一次工装，辞职时候刚好之前量身定做的工装下发了，领导让交一半款项方可领走请问合理么
在公司工作7年两年一次工装，辞职时候刚好之前量身定做的工装下发了，领导让交一半款项方可领走请问合理么
请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？
请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁？
