3月进公司，试用期3个月，7月份转正公司应该给我补交试用期的五险，但是公司没有交

去年毕业后同年9月份进公司，试用期3个月，今年1月份转正后公司应该给我补交试用期的五险，但是公司没有交，说我之前没有社保开户，交不了，现在公司说补给我3个月的个人五险部分，每月248.82元，一共补偿746.46元，还让我签个补贴社保的协议，内容是拿了这个钱就不能向劳动仲裁委员会以及法院申请任何争议和纠纷。请问我之前没有开户公司是否真的不能帮我补交社保，如果我申请赔偿，公司是补偿我公司部分的社保现金加个人部分的社保现金，还是仅仅补偿个人部分的社保现金。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：猪头霸暴打李二奶
提问时间：2014-10-11

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系谢谢各位大状了~

1cherish 已过期 2013-07-22 回复(5)

试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？

我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请

jeany123 已过期 2013-09-01 回复(10)

试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？

我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请

jeany123 已过期 2013-09-03 回复(13)

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按

短信用户已过期 2014-04-21 回复(3)

我在公司4月份的工资6月了还没发，5月的也是；4月应该转正了的，问老板，老板说已经转正只是没有准备好

我在公司4月份的工资6月了还没发，5月的也是；4月应该转正了的，问老板，老板说已经转正只是没有准备好合同，工资什么的会按转正的发，咋办？

heibailiuyi 已过期 2014-06-07 回复(4)

转正之后补交试用期的五险一金，但是未转正就离职了，五险一金怎么办

新单位劳动合同上写试用期给上五险，但是在转正之后才给补交，可是我在转正之前就离职了，他们不给补交我这段时间的保险了，请问这样算合法吗？听说这家单位就是怕员工离职才采取的这种措施

angelff 已过期 2014-09-22 回复(8)

我在1家私营企业，签了试用期合同，只有1份在公司那，在试用期合同上我还没有转正

我在1家私营企业，签了试用期合同，只有1份在公司那，在试用期合同上我还没有转正，可是我已经工作了1个多月了，公司规定是1个月转正的，可是我现在不想做了，公司总经理不批我的辞职信，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(2)

我加盟对方的公司！但是当时对方公司还没有注册商标成功！7月份现在我店关门了

我加盟对方的公司！但是当时对方公司还没有注册商标成功！7月份现在我店关门了！现在对方商标也注册了！我还能不能要求对方退还加盟费

短信用户已过期 2014-10-10 回复(2)