我在1公司做焊工已做了4年没签劳动合同公司没有焊工补贴。公司

我在1公司做焊工已做了4年没签劳动合同公司没有焊工补贴。公司在没有公布搬厂的情况下已搬走了1个部门请问如何赔偿？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-10

劳动合同6月30日到期公司不续签合同，劳动合同是与A公司签的，劳动公司在B公司。我是07年6月进公司，该如何赔偿。谢谢！

短信用户已过期 2014-06-11 回复(4)

劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说没有纪律吗？在违法辞退时，说我不遵守劳动纪律，我都不知道，纪律是什么？请问我可以不知道纪律为由要求赔偿吗？

sacinfosq 已解决 2014-06-18 回复(7)

您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢

短信用户已过期 2014-07-16 回复(4)

于婷婷2011 已过期 2014-07-17 回复(8)

你好，我是五百强公司的，原来一直是和外服签的劳动派遣合同，法律规定现在要转为和公司签署劳动合同，但和公司签合同的内容对员工非常苛刻，完全不保护员工利益。这种情况下，可以不签吗？不签的话怎么补偿？我现在是无固定期限合同了。

lucydeng76 已过期 2014-07-25 回复(1)

我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？公司是一家大公司里面的两家小公司。一个是申磬产业，一家是诚联交通智能。集团总公司是三联。如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗？

liusunkui 已过期 2014-08-11 回复(4)

你好，已经在公司满一年，到期后公司上司没有意思洽谈新合同。过期后继续工作超1个多月了，如果要告公司违法需要以哪条规定呢？需要什么资料？

hilda_chen 已过期 2014-08-11 回复(2)

没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押金呢？她扣我押金的理由是：“没有做满1年，所以押金就当做是赔偿金和学习费用，我该如何去拿回我的押金呢？非常感谢各位律师的帮助！谢谢！

短信用户已过期 2014-08-23 回复(5)

bbazs888168 已过期 2014-08-26 回复(4)

123456789消息已过期 2014-10-09 回复(1)