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假期休假,离职工资怎么算

我是九月份提出离职的,本来要做到十月20号, 8号上班时候老板跟我说9号办离职,我今天走了, 十月工作只有一天, 那七天假期工资给发吗? 我们是双休21天,

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提问人:694369359
提问时间:2014-10-09
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welwelwel 已过期 2014-01-29 回复(2)

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具体如下: 1.劳动合同规定了周六培训,是否就算签了字这部分也属于无效的?并且无论什么原因不参加培训均罚款(未书面规定),是否违法? 2.每月末发放上月工资,而一般情况是15日为工资日,是否有变相押金嫌疑? 3.按行业惯例薪酬应有提成的部分,劳动合同中没有涉及这块,领导曾多次承诺一定有,但一直拖延。这部分能

missv 已过期 2014-09-01 回复(4)

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关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资,我应该采取什么措施去维护。

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我在一家台湾厂上班,上了几个月,没有签订劳动合同,因太辛苦旷工三天,厂里算我自离。我找厂里结工资,她说要等三个月。请问这样合法吗?我们厂是月底发工资,压一个月工资,我八月份还有九月份的工资,最快什么时候能拿到?

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国庆后8号离职员工应该发七天假期的工资吗?

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