我们是纺织厂，进厂时说好每人压一个月工资，如果以后不干了会给工资。工资算法是按产量，（每个产量是0.002）可是我们这个月迟迟不开工资，经过大家的努力，终于在拖欠了8天后开了工资，可是却发现工资降低了，（每个产量是0.0016）每个人的工资都少了好几百元，找领导他们又不给解决，所以员工们都开始罢工不上班等他们回
曾经是一家美容公司的设计人员，任职一个月，入职时没写入职合同，但老板当时说了会发工资，做完一个月后他一再找各种理由拖欠工资，最后直接不接电话，不给任何理由，到现在仍然没任何消息，请问这种行为是违法的吗？
我朋友从单位不干老板苛刻，有员工一起不干了，老板报警了。我朋友触犯法律了么
我朋友从单位不干老板苛刻，有员工一起不干了，老板报警了。我朋友触犯法律了么
老板拖欠员工两个多月工资不发''说自己没钱'等到店转掉在发我们工资'可是我们哪里等的了她转店'所以我们自己搬走店里的东西当作抵押工资''这样做算犯法吗？
工人自动辞职老板不给马上结算工资，说要下个月15号在来公司算一半的工资是否触犯了法律
我们工人[共13人]因接受不了工厂的无故罚款 集体辞职，老板说要辞职的就交上辞职书，交了辞职书以后老板不给马上结算工人工资，说是要下个月15号在来公司结算只给50%的工资，我们有申请过劳动局，经过调解还是没效果，劳动局提议哟我们申请劳动仲裁，老板说叫我们与告，告不倒他的，请问我们还可以用什么途径要回自己的血汗
辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有?
我在一家小公司工作/来的时候并没有说扣工资.到我想辞职的时候老板说要扣半个月工资/我好像记得广东省出了新法律说用人单位不得以任何形式扣除员工的工资这一条!请问公司这样做犯法了吗?
员工私吞顾客遗失物品，已触犯法律，被公司开除，公司还应支付其正常工资吗？
我是某影城内部行政文员，最近公司发现有一名员工私吞顾客遗失的会员卡，卡内积分上千多，公司系统查到员工私自修改了会员卡的密码，因为影城规定修改会员卡必须凭身份证才能修改，而且必须出示会员卡，内部员工是可以自行操作，无需身份证都可以在系统上修改的，后来经查明，该员工也承认私吞的事实，并同意开除处理，请问
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
