管的太多了 、中午也不能回宿舍休息、还扣钱厉害、如果干不到一年半路走了或辞职了、还要赔偿老板三个月的工资、这有效吗?
公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班
公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班,但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗? 我的实际工资包括:基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿嘛?还有同事四月份来公司到现在一直没有上保险,他们能拿到保险赔偿金嘛?是多少赔偿金?
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资,我应该去哪里投诉维权,这样我能得到相应的一些赔偿呢?
本人于2011年11月26日正式到公司上班,就职岗位是市场部副经理,工资待遇为:底薪2000 绩效 提成,在工作期间本人遵守公司的各项规章制度,准时上下班打卡,但在公司任职的四个月中,除领过11月份的5天工资外,此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇,也未签订任何劳动合同,在此期间也与公司进行过多次协商和沟通,但公
刚来杭州工作 上网找的房子写的是房东本人(其实是中介) 当时签合同没注意 签了一年 房东也没有说明 两张合同 一张背面也打印了(都是保障房东权益的) 当时比较急 都没注意这些就签了 现在由于工作原因想不租了 房东不同意 说要扣2个月的押金或者在网上发帖转租还有转租费用 想咨询下这些都合理吗 是不是只能找房东协商
在厂里做了大半年了,没签合同,我不想做了辞工不批怎么办,上个月有几个工人都是不要工资就走了
在厂里做了大半年了,没签合同,我不想做了辞工不批怎么办,上个月有几个工人都是不要工资就走了,
我在一间模具厂上班。没签合同没买社保,太辛苦多尘没福利。辞工三个月了一直不给走,像是卖身给他了!我要走,压了两个月的工资。老板说不做不给我工资。现在我已刚离职,怎么才能拿回工资