我刚签的合同不想干了、要赔偿三个月的工资吗?
公司做法不合理的,试用期间提前三天申请离职,过了试用期提前30天书面申请离职,不让走或扣工资,收集证据申请劳动仲裁
你好! 这是不合理的,你不需赔偿工资,提前30天书面通知单位即可。
提前30天书面通知单位即可解除劳动关系
你好,这无效的。
到劳动监察投诉