我是在校大学生，今年3月应聘入一间教育机构做家教兼职，未签订任何合同。一直做完暑假然后向老板提出辞职，老板已同意，但是老板在发8月份工资时，工资本来就少只有1680元，但因为辞职被扣除了工资600元，请问这是否合法？不合法我要去哪里维护我的权益？ 还有两个问题： 一、这件机构从去年11月份开始经营，但是，他的经营许可证是今年7月份办的，这是否合法？不合法向哪里举报？ 二、这家机构在另外一个地方开了家分店，但是没有办理经营执照，这个又去哪里举报？我需要准备什么材料吗？
我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢
在单位做了不到一年，刚入职的时候培训了不到一个月，现在想辞职单位却要扣除培训费（培训的时候没说要钱），每月工资5000而且每月都是压工资的，底薪一季度一开，辞职却要抠3000块的培训费，合理吗？怎么解决呢？请赐教！！！
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同；当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资；如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来
你好，我现在工资拿不到，当时辞职的时候经理因为我家庭原因不让我辞职
你好，我现在工资拿不到，当时辞职的时候经理因为我家庭原因不让我辞职，老板娘在外面旅游，我第2天就直接走了，我问他们需不需要我自己找个人来顶替我的工作他们不理我，现在问他们拿工资也不理我，我是个未成年，我该怎么办
我们公司规定中秋节发的福利和奖金，如果在发了福利之后三个月内辞职福利和奖金在工资里扣除，这符合法律规定吗
你好！我是1名美容师，我现在辞职了，店里不退还之前每月从工资里扣除的押金,说是没满两年不予退还
你好！我是1名美容师，我现在辞职了，店里不退还之前每月从工资里扣除的押金,说是没满两年不予退还，我该怎样做？
因为怀孕了身体不适，不适合在KTV上班，现在想辞职，老板不发工资
因为怀孕了身体不适，不适合在KTV上班，现在想辞职，老板不发工资，没有签劳动合同，该怎么拿到工资？
我辞职了因为我在职期间公司发生了盗窃所以公司1直不发工资给我
我辞职了因为我在职期间公司发生了盗窃所以公司1直不发工资给我，但是那贼已经抓到了，公司说贼是抓到了但是钱还没到账要等公司看怎么处理是赔钱还是怎样我已经等了两个月了我该怎么样才能最快拿回我的工资，还有这贼是公司招来的员工。
