男方出轨,女方要求签协议“如果离婚,男方净身出户。” 可行?
您好,我哥出轨一年,小三怀孕,嫂子没想离婚,只是要签协议。哥有一处宅基地,五年内要被征用,给房给补贴款。现在嫂子要求:集体土地使用证上登她的名字,并且,如果离婚,我哥净身出户、房子、车、家产都是嫂子的。 请问,这要求合理么?如果离婚诉讼,会是怎么样分财产呢?? 期待您的回复。
怀孕期间公司口头提出给本人放假,但当时没有签订协议,本人可以要求补贴吗?如果可以请问沈阳市的标准是多
怀孕期间公司口头提出给本人放假,但当时没有签订协议,本人可以要求补贴吗?如果可以请问沈阳市的标准是多少? 恳请能告诉我具体的法律条文依据,及具体数字,非常感谢
市直全拨事业单位下发解聘工作人员文件后,又要求工作人员签订解聘协议。又要求签订的《解聘协议》的行为,是否可视为事后行为?工作人员反悔所签订的《解聘协议》有法律支持吗?
我于9月15日向公司提交了离职申请邮件。并将工作都已经交接完成。但公司一直拖着我不给我办理离职手续。我到这个公司只有三个多月的时间,由于公司不适合我。我要提出离职。但由于我之前的公司是跟现在的公司是竞争关系,他们怕我回到原公司去。就要求我签订同行竞争协议,但我查过同行竞争协议的前提条件我都不满足,我只
签订《车位使用权定金协议》并交付定金后可以单方要求退还定金吗?
参观车位后,在销售人员的催促下交付了3万元车位定金,交付时开发商并未告知需要签订《车位使用权定金协议》。在交付定金后开发商却告知需另外签订定金协议,之后签订定金协议的时候开发商屡次催促,并且未告知协议的主要内容以及买方需要履行的特殊义务,在开发商的催促下以至于没有看过协议就签订了定金协议。定金协议中
我是应届毕业生,和公司签订了6个月的见习合同。公司不紧拖欠了两个月的工资,还削减协议上规定的工资数额,请问我可以向公司提出解除协议吗?违约金怎么算!?
公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职
公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?