被迫调动工作,将自己工作数据删除,只给单位留纸制报表,可以吗
被迫调动工作,将自己工作数据删除,只给单位留纸制报表,可以吗
我是一家台资企业的员工,在职四年多,最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位,如果不去报到,就按旷工处理,请问这种情况下,我如何维护自己的权力,弱势群体的工人何处维权,又怎么维权?
我一个朋友在取保候审中,单位要给他调动工作,从本市的厂里调到外市的厂里上班,单位可以这么做吗?如果可以,那么还要办哪些手续
辞职后只带走并删除单位电脑中和自己工作有关的资料和自己原创的文件、报表等算违法吗?
如题,单位领导层很乱,呕心沥血奉献却不受重视,想离开这里,只想把和自己工作相关的资料以及自己原创的方案、报表、文件等拷贝走然后删除单位电脑中相应的部分,不知道算不算违法。
你好,我的合同在我产假的时候就到期了,产假到期第一天到公司上班,公司人事就拿合同给我签,我也签了,过了两天,领导跟我说要把我的岗位调走,我是工程部文员,现在要调到生产部包装,我是否可以拒绝调离岗位,保持原来的岗位
我在一家服装品牌工作,现公司想强行把我调到同一城市同一品牌的其他店铺,职位不变,我不想去,该怎样维权? 合同里面有以下约定,,现在公司就拿这些条款来压我,请问我可以拒绝吗?约定如下 1,甲方有权依法调整乙方的工作岗位和工作内容 2,甲方每月对乙方实行绩效考核,乙方同意甲方按绩效考核的结果,调整乙方的工
我在现在的单位工作6年,因领导人员岗位轮换,已莫须有的理由将我调动工作工作地点。我可以拒绝吗?如果公司以此为由将我辞退合法吗? 合同约定里有以下几条:具有下列情形之一的,甲方可单方面调整乙方工作职位、岗位或至集团名下其他公司的职位、岗位。 1、甲方根据工作需要提出的; 2、经考核,乙方不能胜任现工作职
关于单位以别人反映的不实言论说我人品有问题导致我工作发生不合理调动,请问可以起诉诽谤要求恢复名誉吗?
关于单位以别人反映的不实言论说我人品有问题导致我工作发生不合理调动,请问可以起诉诽谤要求恢复名誉吗?
公司服务器硬盘损坏,因工作疏忽未对该硬盘数据进行备份,公司可以进行无补偿辞退吗
公司服务器硬盘损坏,因工作疏忽未对该硬盘数据进行备份,公司可以进行无补偿辞退吗
本人姐姐在一家单位作为临时工工作,工作性质为无人监管,在把每天单位安排的固定事情做完后,因无人监管可以走开(注:该单位长期以来所有人员都在完成事情之后私自回家,且相应负责人只要看到事情做完后也不管),因此她在做完事情后早退但在回家途中晚上7:00骑无证的摩托车在省道(注:2车道道路)上行驶时,撞上了一辆