我在1家酒店工作3年多，用工方没给我们签用工合同，我本人没有犯下任何错误

我在1家酒店工作3年多，用工方没给我们签用工合同，我本人没有犯下任何错误，他们想无故的解出我，请问我该如何办？用工方这样做对吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-01

我在单位工作满25年，去年5月1日，单位通知我们签了一张劳务派遣合同，当时没有任何说明，就是人事部门人叫签个字就行了，现在因为我要辞职才知道我们的劳务关系已经转到劳务派遣公司，但当时单位没有任何说明，更没有补偿，现在我还能通过法律争取我的权益吗？

花开花落15 已过期 2013-07-16 回复(3)

你好我们是在矿山工作的经外包项目部引进工作没有签署任何合同或凭证刚干几天因矿上不用这个项目部我们也被辞退我们应该得到什么样赔偿谢谢

贺晓彬已过期 2013-12-13 回复(1)

您好，我想请问1下，我们在1个汉堡店工作，是短期工，工作前没有签任何合同，从12月初9到正月初十，法律上我们该不该领双倍工资？

短信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

您好!我们是92年参加交警工作的（属协管员），没有签任何合同，直到2006年才给我们买了养老保险，请问能否让单位将1992至2006年的养老保险补交，如果单位不补，那我们又怎么办?谢谢了

短信用户已过期 2014-02-11 回复(4)

本人在3亚市某4级酒店工作，已经上班十8天了，但用人单位还没有和本人签任何合同，如果本人要辞职的话，工资方面怎么算给本人？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(1)

我在酒店工作。单位就我们1个部门没有保险。签合同上是放弃保险，合同合理吗。我工作两年多了，该怎么办。谢谢

短信用户已过期 2014-04-22 回复(11)

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗

短信用户已过期 2014-09-04 回复(8)

您好，我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年，现在公司搬迁。我们也没有买社保，也没有正规合同。我和同事几个人不想去，请问能得到某些赔偿吗？忠心感谢您的答复

短信用户已过期 2014-09-09 回复(9)

我在某公司工作8个月，2月11号进厂，4月9号转正，9月11号被通知解除，合同未到期，未犯重大错误，公司给的理由是人员变动，让我离职，还拿出离职报告逼我写，说是会按劳动法来，赔偿我半个月工资，想问他这样的做法对吗？没有提前30天书面通知，而且还逼我写离职报告，我是否可以投诉他？

shanshan3242 已过期 2014-09-14 回复(3)

你好.我想咨询.如果酒店不批辞职.工作时间长.也没有加班费.我们选择自离.工资不给我们发.我们该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-25 回复(3)