我和单位签了两年合同，上1年班被开除，（违反规定在先）领导叫

我和单位签了两年合同，上1年班被开除，（违反规定在先）领导叫我9月就不用上班但到现在没有任何手续我的养老保险怎么办，失业救济可以申请吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-09-28

相关咨询

hebin1006 已解决 2010-03-17 回复(2)

公司手续没办完，但时间紧迫，领导口头同意向对方付款300万。我现在没领导同意的证据。我责任大吗？

duanrnkk 已过期 2010-07-02 回复(1)

我已经工作2年啦最近单位领导总找自己麻烦还找我谈话说让我自己辞职我不愿意他就要开除我让我等通知在我没等到辞退我的通知前让我自己去中介领取我的档案我应该自己去吗还是让单位去我怕我到中介领完后到单位给他们他们说我是自己动辞职的应该怎么办签合同时在工作单位签的离开之后想让我去中介自动解除合同如

YLJ890908 已过期 2011-03-02 回复(1)

我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）

完美舞步已解决 2011-04-05 回复(2)

我在公司因为和同事发生口角，以至打架，被公司开除，有没有什么补贴，我在公司快三年了

严颜颜已过期 2012-02-17 回复(2)

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)

一员工在我公司工作6个月因违反公司规定被开除但没签合同没保险，员工起诉公司公司因怎样应对呢？

HDHRHST 已过期 2013-03-08 回复(5)

你好我与公司签了合同，但是工作中违反了公司规定，只是1个很小的错误，公司要把我开除。没有提前1个月给我书面通知。请问这种情况下，公司是不是还要给我1个月的赔偿金？谢谢！非常感谢

短信用户已过期 2014-03-16 回复(5)

违反公司规定合同未满开除有补偿吗？是不是在公司满一年多给一个月的工资啊？请问违反公司规定被开除我都能拿到什么赔偿或补偿。在单位工作3年半有2个月没有给签合同请问有赔偿吗？

zhang456hua456 已过期 2014-05-06 回复(11)

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动者相应的报酬合法吗？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(5)