厦门, 劳动合同没有签,两倍工资是怎么算的,是政府规定的最低工资吗
厦门, 劳动合同没有签,两倍工资是怎么算的,是政府规定的最低工资吗,还是指银行卡到账数目吗(包含加班费和补贴)?
我在一家律师事务所工作,工作2年多,从未签订任何劳动合同,而且最低工资也达不到沈阳市最低工资标准的700元。在这种情况下我可以寻求什么样的法律帮助,什么样的证据才可以证明我是在这家律师事务所工作的? 我们上班不打卡,也就没有考勤记录,工资条就是电脑打的一张纸,有社保就不会给那么低的工资了。
你好!我是去年的应届毕业生,和公司签订了劳动合同,但公司也唯独没有和我签订关于工资的补充合同;公司现在不承认当初谈的工资,不按当初口头允诺的工资给,转正什么的也不给加工资,但我的劳动合同中就没有工资的相关规定,我该怎么办?谢谢 合同里只有一句关于薪酬的,就是按公司规定执行,没有具体工资数额;如果说要
没签劳动合同,工资低于深圳最低标准,没买社保? 没签劳动合同,工资低于深圳最低标准,没买社保?还强行押了300元工资做押金,我没有直接的物证,有人证可以吗?我想请问解除劳动关系是可以马上解除的吗?如果要马上解除劳动关系,要有什么样的证据啊!如果我不能提供怎么办啊? 问题补充: 我有人证可以吗?
我想问一下:劳动合同规定里的每月支付二倍的工资 从哪个月开始计算?我干50多天/试用期是不是也2倍计算呢? 谢谢
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办? 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
工作八年没有一天休息,工资那最低标准,合同没签过,现在体制改革,经济如何赔偿
工作八年没有一天休息工资拿最低标准,合同没签过,现在体制改革,经济损失如何赔偿
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资,我应该采取什么措施去维护。
我在一家私人工厂上班,上了大约半年,现在不上了,这半年期间预支了六千块钱的工资,还有一万左右的工资没给,我去找老板,老板说年底才给我发放,我现在该怎么办?