合同纠纷
厦门， 劳动合同没有签，两倍工资是怎么算的，是政府规定的最低工资吗
厦门， 劳动合同没有签，两倍工资是怎么算的，是政府规定的最低工资吗 厦门， 劳动合同没有签，两倍工资是怎么算的，是政府规定的最低工资吗，还是指银行卡到账数目吗（包含加班费和补贴）？
问题状态：已过期
提问人：微信用户（福建－厦门）
提问时间：2014-09-27 10:18
提问人：微信用户（福建－厦门）
提问时间：2014-09-27 10:18
已有1位律师回答了该问题
-
这是可以按照合同约定支付的
咨询专业律师
相关咨询
- 我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么 4个回复
- 劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？ 11个回复
- 劳动合同规定里的每月支付二倍的工资 从哪个月开始计算？ 1个回复
- 没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？ 1个回复
- 劳动合同没有工资规定 4个回复
- 劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？ 3个回复
- 工资未达最低标准及未签订劳动合同的有关问题 2个回复
- 没有签订劳动合同，怎么要回我的工资？ 4个回复
