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单位进行了工伤认定,最近我刚和单位解除合同由于没有伤残鉴定,

单位进行了工伤认定,最近我刚和单位解除合同由于没有伤残鉴定,没有对这部分进行补偿

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:短信用户
提问时间:2014-09-26
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工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的

工伤鉴定结果已经出来,判定是工伤,我想问一下工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的,神经性耳鸣《又称感音性耳鸣》,在治疗数月后病情没有任何变化,但又未达到伤残等级的,应该有何赔偿?谢谢!急!!!

anS1821 已过期 2010-08-25 回复(1)

请问没有签劳动合同可以工伤认定伤残鉴定吗?

我在煤矿上班, 没有签劳动合同,右锁骨骨折,打了钢针,要六个月以后才能拆钢针,请问可以鉴定几级伤残。

Lwu3125 已过期 2010-09-07 回复(2)

鼻骨骨折可以进行伤残鉴定吗停工留薪满可以和单位解除合同吗

鼻骨骨折可以进行伤残鉴定吗停工留薪满可以和单位解除合同吗因工受伤,去医院诊断为鼻骨骨质连续性中断,略塌陷,鼻部软组织肿胀,余面颅骨骨质未见明确骨质形态密度改变。现在做完复位三个多月了,停工留薪期刚截止。请问这样的情况可以去做伤残鉴定吗 我可以要求单位解除劳动合同或赔偿吗 谢谢

TEP8108 已过期 2011-01-28 回复(1)

认定工伤等级5-6级,合同期满单位能与员工解除劳动关系吗

职工因公致残,被认定为5-6级的话,合同期满单位能与员工解除劳动关系吗?还是只能由员工提出?

081502136 已解决 2013-07-16 回复(2)

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我单位一员工2011年11月来的单位,签的是一年期劳动合同,在2012年6月的时候发生了工伤,故在当年11月无法与公司续签劳动合同,但单位一直发放1年医疗期工资,综合保险也一直在缴纳,是否视为以原条件续签1年合同?到了2013年8月伤残鉴定等级为九级,二次手术也已经结束,请问单位可以与该员工解除劳动关系吗?

joy1432629 已过期 2013-08-26 回复(1)

工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的 工伤鉴定结果已经出来,判定是工伤,

工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的 工伤鉴定结果已经出来,判定是工伤,我想问一下工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的,肺部有慢性炎症,在治疗数月后病情没有任何变化,但又未达到伤残等级的,应该有何赔偿?谢谢!急!!!

ncy20487384 已过期 2014-01-28 回复(5)

工伤认定了没有去鉴定伤残等级,工伤期间工资怎么算

工伤认定完了,我不想去鉴定伤残等级,那我的工资怎么算,就是工伤期间,厂里说给我55块钱一天,我就想问下到底怎么算

1170011093 已过期 2014-06-25 回复(6)

你好,我已经做过工伤鉴定了还没有做伤残鉴定能辞职和解除劳动合

你好,我已经做过工伤鉴定了还没有做伤残鉴定能辞职和解除劳动合同吗?

短信用户 已过期 2014-07-16 回复(7)

我2008年工伤,右手母指指尖 骨折,至今没有离开单位,请问我现在能不能申请伤残等级鉴定

我2008年工伤,右手母指指尖 骨折,至今没有离开单位,请问我现在能不能申请伤残等级鉴定,这样的骨折能否评上伤残等级?谢谢

短信用户 已过期 2014-07-26 回复(4)

我在单位上班半个多月就发生了工伤,经鉴定为9级伤残,由于没有足月工资

我在单位上班半个多月就发生了工伤,经鉴定为9级伤残,由于没有足月工资,请问1次性伤残补助金应该怎样计算,谢谢

短信用户 已过期 2014-09-04 回复(6)
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