陈国平律师 VIP2014-07-16 11:43

认定工伤了不影响

建议不要解除，工伤医疗期享受停职留薪待遇的

同上，等伤情痊愈之后及时鉴定，确定赔偿数额。

可以辞职，但是对你自己不利，因为医疗期单位是要支付工资的。等最后一起要求解除合同，支付工伤待遇。经济补偿金等。

1、可以辞职，但是对你自己不利。

2、医疗期单位是要支付工资的，辞职了就没有了。

3、等伤残鉴定出来后一起要求解除合同，届时可以要求支付工伤待遇以及经济补偿金等。

你好，等病情后再做劳动能力鉴定，建议不要主动离职。

这个不影响的。反正你享受工伤待遇，何必辞职呢。