我在单位上班半个多月就发生了工伤,经鉴定为9级伤残,由于没有足月工资
你劳动合同如何约定?
可按足月工资赔偿
您好,伤残赔偿金为您本人9个月的工资。如果没有明确约定的,解除劳动关系还有其他赔偿。
可以这折算的。。。
有工资的按本人工资,没有的按浙江省平均工资标准
可以这折算足月工资。