没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交
工作一段时间后才知道公司还没有注册, 已工作三个月了, 仅发了半个月工资。 如果提出辞职 如何维权? 工作两个月了只发了半个月工资
本人于11月8日发了邮件给公司,内容是:因合同到期未续签与经常拖欠员工工资无法接受,故提出解除劳动关系通知,从12月1日起解除。但是因为公司一直没有作任何回应也没找人交接什么的,我到现在还上班,如果到时公司以那份通知为由,不发我12月份的工资的话,我可以怎样维权?请教各位法律,谢谢!
毕业后试用三个月后不给签劳动合同 怎么维权 且试用工资低于深圳最低工资
毕业后试用三个月后不给签劳动合同 现在四个多月了 转正申请都写了一直没回复 怎么维权 且试用工资低于深圳最低工资
怀孕期间,公司经济效益不好,连续六个月不发工资,只缴纳社会保险,如果维权怎么办理?
各位律师,你们好! 我是一名私营企业的员工,现在已怀孕四个月,04年入职到现在,从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由,一直未发工资。 2014年1月份,企业法人打算把公司业务承包给我们四个同事,前提是每人拿点流动资金出来,因为我条件不允许就拒绝了,另外一个同事他是负责业务的,挑头说
请问公司不发工资 用淡季特别不好特别不好的海来抵 怎么维权?
公司老板不发工资 用刚捞上来的海参抵账 现在是海参淡季 根本卖不出去 卖出去也抵不过工资的钱 该怎么办呢?怎么才能更好的维权 要回工资呢?
我入职公司一年多,公司都没有给我交社保,最近要给我补交整年的社保发现我是本地人就叫我回家待业,本来是20号领工资的,如今也拖欠了我10多天的工资,别人都领工资了我却还没有,请问我该怎么维权
公司三个月没有发工资,老板上个月跑了,是有限公司,公司法人在公证处把工资委托给老板,我们没有劳务合同,工资表和考勤表没有公章,公司同事共计八人,已离职三人。老板的老婆找来了一个说是老板债主的人,拿走了工资的章子和全部资料,开始说给我们发所有工资,现在说给我们发一个月工资,但是要我们打借条,还不能说是
工厂压一个月工资,现做2个月,想辞职,如公司不给我那一个月工资或扣我工资,合理吗?要怎么维权?如离职
工厂压一个月工资,现做2个月,想辞职,如公司不给我那一个月工资或扣我工资,合理吗?要怎么维权?如离职批准范围在几天内?