我在一家公司上班，工作中受伤，因为工作条件，操作不当致使胸十二椎体2度压缩性骨折，工资也有原来3000将至2200.今年还要做二次手术。离事故期一年了，现在公司说只管医疗费这块，治好就行了。请问一下，我该怎么办
想问下，就是工地上，东西掉下来，砸到一个老人家（工地的工人），就砸到小腿到关节那一节，送去医院看过了，也拍片了，骨头没啥事，就是肌肉伤到一些，还有老人家后退时，脚后跟弄了点伤，流了一点点血，也消毒，并开了药，后来送回家休息，可后面还老说疼，到目前为此，都在家休了7天了，还不打算上班，这个每天的工资都
我的父亲在一个民办养殖场里打工，没有签劳动合同，在工作中不慎从高处掉了下来，把左边大腿根部骨头摔断，养殖场只是花住院的钱，拒绝赔偿以后的其他费用，请问您 我们应该怎么办？
我本人在2010年因工作受伤，并且经过相关部门鉴定为拾级伤残，几年来我的伤一着伴随我痛苦难当，尤其是天气变化我更加痛苦，我受伤的部位是我的左脚面和左脚大拇指骨折，晚上无法正常睡眠，工作压力很多，现在我在没有办法支撑的情况下再次进入医院接受治疗，但是不知道我现在的情况还算不算工伤？待遇是怎么样？希望了解这
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
