工伤赔偿,公司缴纳基数远远低于工资,怎么处理
要求单位不足差额
10级工伤,可以要求支付7个月的你本人的缴费工资的一次性伤残补助金;若缴费工资低于你本人的工资,可以要求公司补足;另外,合同到期终止,你还可以要求支付3个月工资的一次性医疗补助金和3个月工资的一次性就业补助金(以本市职工上一年度的平均工资计算)。
可以要求公司补偿差价,如果公司不同意补偿,这个可以作为证据要求劳动仲裁。
可以提起劳动仲裁,要求单位补足差额。
你好, 根据你的描述,你可以要求公司补足差额,可以提起劳动仲裁进行维权。