在北京工作,现在离职回老家,需要把北京的社保转移回来深圳,但原单位一直找借口忙没时间去给我办理,想问问这样我该怎么办,能不能找仲裁?
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,
我已经离职4个月了,是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求?
我是在2010年10月进入单位上班,没有试用期,进去一直没签合同,工资是1200元,一直到了2011年的7月,来了新院长才给我签合同,并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱,但其实的没交,也没给我,合同是签的2年,在2013年的7月到期了,我现在已经离职4个月了,请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求
辞职未办理社保转移,原单位直接停保,现单位可以直接接着保么?还是说要先办转移手续?
从原单位辞职后未办理社保转移,辞职后在家待业一年。今年到另一个单位上班,查询发现社保在我辞职的那个月原单位已经停止缴费了,那么现在社保怎么办?现在的单位可以直接用原来社保卡的账号缴社保么?还是说要先到原单位办理社保转移?
未办理离职手续,自离,工作仍在本市,下一单位参保社保是否会参保不进
原单位未办理离职,是企业单位,五险一金是通过本市一家公司缴纳的,下一单位也在本市,请问下一单位参保会不会出现保险参保不进的情况?
年前单位以人员过多为名把我们35个在合同期内的员工开除,然后让我们签署所谓的协议才能拿到少的可怜的补偿款,我们拒绝签字,随后申请了劳动仲裁,到仲裁日期的时间还有近3个月时间, 请问:这3个月内,我们找工作的话,新单位是需要离职证明以及就业登记证的,那我们如果签字办理了手续领回了就业登记证,前面申请的仲裁
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的
我之前在一家公司上班,刚入职的时候,公司出了文件给我们一起入职的员工定了工资,但是后来每月有30%没有发,告知年底一起发,从2011年起到2013年6月我离职的时候都没有发,也没有签订劳动合同。多次询问答复都是一起发,因为涉及到拖欠的保险,我申请了劳动仲裁,因为已经过了仲裁时效,仲裁委的建议我起诉到法院。请问,
您好,我于2012年初就职于昆明一家国企,于半年后的2012年7月申请离职,离职后,由于装有离职材料的包被偷,于是回原单位补办离职手续,但原单位只给我了一份离职材料的复印件,到官渡区社保中心办理转移的时候,已经跟窗口工作人员说明材料遗失,所以提交的都为复印件,社保工作人员说其他资料都齐全,但是“单位职工失业
我现在的单位在社保中没有缴纳足够的养老及住房公积金。我又找了一份新工作,想要尽快入职。如果我先做离职,之后还可以对原单位进行维权补偿社保费用。如何操作,谢谢!
2011年6月底到A公司上班,9月份签劳务合同,期限1年。到期后,公司没有和我续签,但我仍在A公司上班。2014年9月1日,我不想在A公司上班,因为A公司拖欠我工资半年了和断缴我3个月的保险了?那么我是否可以仲裁请求 1.续签之日至2014年9月份的双倍公司; 2 拖欠我半年的工资; 3 断缴的保险。 先走仲裁,如果仲裁行不