个人与公司存在劳动争议，理应程序是先调解再仲裁，想问调解是自己去公司和领导调解，还是有第三方帮忙调解处理？ 工作8年，如果申请劳动仲裁成功，要求补缴社保，但个人两年前在村里已经购买了农村养老保险（与社保只能二选一），可以要求企业不补缴社保，而选择补偿现金来代替？
您好！我是2009年进的原公司没有签订劳动合同，做了两年后离职！在此期间公司没有给缴社保……离职后在另外一家公司上班交的有社保！我现在又换了工作需要社保证明！可不可以要求第一家公司给补缴社保？具体我该怎么做？谢谢……
我于2008年新职,待遇分为工资和补助两部分.公司一直以工资部分为基数缴纳养老保险和住房公积金.2014年5月,公员工的要求做合规处理,对以后按全部收入缴纳养老保险和住房公积金.但对于以前的,只补缴两年内的,即2012年6月至2014年5月的.请问对于2008至2012年6月的部分将如何处理? 我于2008年入职,待遇分为工资和补助两部分.公
员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题
员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题，公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢
我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了
您好：我有俩个问题请你们帮我解答！到劳动局要求老板补缴之前的20个月的社保
您好：我有俩个问题请你们帮我解答！到劳动局要求老板补缴之前的20个月的社保，劳动局说只能主张17个月的社保。请问前3个月不能补，我能主张补偿吗？假如补钱给我，怎么算？第2我在进厂之前和老板谈好的、我要接送小孩上学，所以不能按时上下班，合同上没写，老板既然那这为由要辞退我、请问这样我能主张经济补偿吗？在厂干
2007年7月入职，单位一直未缴纳社保，其中07-08年，12-13年两年的劳动合同未签订，现在要求公司补缴社保，未签订合同的两年是否可以要求双倍公司的补偿？ 现在提出中止合同是否可以要求用人单位赔偿？赔偿标准是什么？
