深圳黑公司无限压榨欺负我们应届毕业生，不发工资，态度无比强硬
1，我7月29日在一家公司岗位是网络销售工作，8月20日公司以业绩不达标叫我写意离职申请书，我写完了当天就离开了，也就是我实际工作了16天，期间包括两个周六 2，这家公司没有和他们的任何一个员工签劳动合同，当然也没有和我。 3，现在这家以各种理由扣工资，不发工资，我想知道按照劳动法我应该怎么去处理，谢谢
应届毕业生7月毕业，公司再没有详细说明情况的时候与我们签了2个月岗前培训协议，说我们9月算试用
我是今年应届毕业证，3月份就已经进入一家公司上班，当时公司说是拿了毕业证就算试用期，试用期2个月。 结果到7月毕业，他们托了半个月，最后签了一个岗前培训的协议，并没有明确告知此协议并非算试用期。现在到9月，公司人力说试用期从9月开始算，我们7、8月算是见习培训，不算试用。 我想问下，毕业生是拿到毕业
你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月
你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月，还要压我半个月工资，试用期过了在公司继续干了两个月被公司辞掉，现在公司财务说，按试用期给我算压的半个月工资，请问我现在该怎么办呢？
我是1个即将毕业的学生，我在1个公司里面上班，我们是靠提成算工资
我是1个即将毕业的学生，我在1个公司里面上班，我们是靠提成算工资，但是我和和我1个柜台上班的女的，工资差的太多了，她拿了所以的提成，而我只拿了保底工资，我可以维权吗，
您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月
您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月，现在回学校做论文，班主任催交毕业论文，可是我不准备以后在实习单位工作，准备毕业后再找工作，为了我的报到证，档案，转正评级等不受影响应该怎么办？
我是在石家庄上学的云南学生，14年毕业，准备回家找工作，目前没有合适签协议的单位，签在河北省人才今后来回跑太麻烦故不考虑。但后来得知云南省人才不给盖章，好像要学生带着档案去才给保管签章。而且我户口也在四年前转到学校了，现在打算户籍和档案都回到云南，学校这边没有人才或者公司签协议就不给派发档案和报到证，
您好，我是应届毕业生，毕业前在1家公司实习3个月，按照招聘时约定之后要转正
您好，我是应届毕业生，毕业前在1家公司实习3个月，按照招聘时约定之后要转正，实习3个月后正好我毕业，现在公司只是相应得加了我点工资，说还要见习3个月后才能转正，请问这合理吗？
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？
应届毕业生（已经毕业），签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果
我老家是苏北的 ，当初来南京上学的时候把户口迁过来了； 大四开始的时候进入一家公司实习，2013年年底的时候签订了三方协议； 时至今日，实习已经快一年了，而且我也毕业了（学位证，毕业证都到手了），而我也将在今年7月份可以转正，成为正式的员工； 问题是，由于一些个人原因，我不想在这个公司工作了，我和公司只是
我是某高校今年的毕业生，在校园招聘中被某公司录取，当时终面有四个人，招聘人员跟我们说的是，首先有一个星期的试用，双方都有选择权，于是我们直接去上班，当天是5月18日，没有签订任何的合同，一个星期之后我们没有得到公司的回复，依旧继续上班，第二周过后，公司表示录取我，要求我上交个人简历，成绩单，三方协议等
今年刚毕业，找了一份工作，开始工作之前签订了一份协议，不足三个月要赔偿2000块钱培训费。我已经工作一个多月，实在受不了这个公司了，想离开。他不仅不给工资还要赔偿费怎么办
