怀孕后，单位不和我签合同

我怀孕7个月，现在公司要为员工签合同，我却被告知单位不和我签，说我现在可以休息了，等生完孩子再来签合同，我想请问这是否合法？我该如何维护自己的权益？

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提问人：281157573
提问时间：2010-12-06

相关咨询

郭洋洋已解决 2009-02-13 回复(1)

怀孕期间单位要解除与我的劳动合同，我该怎么办呀

郭洋洋已解决 2009-02-13 回复(1)

我05年年底应聘到苏州一家外企工作，当时单位与我签了两年的劳动合同。07年年底单位与我续签了两年合同，现在单位告之我：今年年底合同到期将不再与我续订合同。请问此种情况我是否应该得到补偿，补偿多少？？？

firnzhang 已解决 2009-02-27 回复(5)

单位不和我签劳动合同,不依法缴纳社会保险金的情况下,我是否可以即辞即走,而不用提前一个月通知? 这种情况下,如果我即辞即走的话,违反劳动法吗?

aquariusjoan 已解决 2009-03-07 回复(4)

合同到期，单位不和员工续签是否单位应该对员工支付一个月赔偿金？单位不和我继续续签了，那个补偿范围是什么呢？不是一个月的薪水吗？按照什么标准来衡量的？

hxr010 已解决 2009-05-25 回复(7)

我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?

111 已过期 2009-09-23 回复(1)

位招工一直没有签劳动合同，也没给工人缴纳社会保险，工友们也多不懂法，在这种情况下，工人辞职不干，能不能向单位索取经济赔偿？如果能，都应该提出哪几种经济赔偿？谢谢

fei4900 已解决 2009-10-06 回复(4)

本人要办理工伤一次性赔偿问题.仲裁，但劳动局受理人员说让劳动者提供解除合同的文本，我现在和单位都见不上面，这样的情况怎么办？如果和单位十年解除不了劳动局也不受理，我这事儿也没有地方说理了吗？请律师详答。谢谢～！

love1000 已解决 2009-12-04 回复(2)

单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表，还有提成单，身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字，从来不发工资单，假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢？我还需要提供什么有利证据吗？

393327326 已过期 2010-07-12 回复(6)