劳动纠纷
单位长年以来不和工人签劳动合同
单位长年以来不和工人签劳动合同 位招工一直没有签劳动合同，也没给工人缴纳社会保险，工友们也多不懂法，在这种情况下，工人辞职不干，能不能向单位索取经济赔偿？如果能，都应该提出哪几种经济赔偿？谢谢
问题状态：已解决
提问人：fei490……（辽宁－朝阳）
提问时间：2009-10-06 12:39
提问人：fei490……（辽宁－朝阳）
提问时间：2009-10-06 12:39
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可以。你们可以要求12个月的因为不签合同的双倍工资，还可以要求一年工龄一个月工资的经济补偿以及要求补缴社保。
已有4位律师回答了该问题
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可主张双倍工资。
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建议请律师帮助
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可以要求工作期间的双倍工资及各类保险，并可要求给予补偿金。
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