在一家KTV上班近十天，公司管理人员随便找了个理由开除了也不发工资，上班时没有签合同什么的，请问该怎么办
我在私企的钢厂工作，每天上12呆12，前两天下班了不让走，让擦设备。我没有服从，往前走说是下班。而厂里以我"聚从闹事”理由，开除我。而我公司已有两个月没有支付工资。我该怎么办？
因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回
因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回吗？节假日也没法定倍数可以找回吗
工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保
工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保。哪些我该得到赔偿？
我之前上班的公司无故开除我后，2013年10月部分工资、11月全月工资
我之前上班的公司无故开除我后，2013年10月部分工资、11月全月工资，12月20天工资拖到现在未给，我告到锦江区仲裁委仲裁后，再次申请锦江区人民法院强制执行，仲裁书中被告公司应给予我8300元的经济补偿金，公司法人不愿支付，发短信威胁我，我给怎么办？
我今年17了，在广东省惠州市石湾镇一家电子厂﹙速腾达﹚上班，上班1个多月，还压工资一个月也没给我，我想去辞工，老板说没满6个月不可以辞，如果非要辞工，没有一分钱工资的，后来我不去上班，这个月旷工四天了，今天我去上班，他跟我说 我自己已经自动离职了，和厂里面没有关系了，他没有给我结工资，就这样的叫我离开了
各位律师你们好！我是在一家净水公司打工的，现在是这样一个情况，我是2014年大年初三开始上的班一直到同年四月二十日，在此上班老板并没有与我签订劳动合同，到四月二十号我有事向老板请假一段时间，然后老板以“你这么些时间我看你也忙不过来”为由开除了我，我的用人单位每个月15号发工资，但是老板就一拖再拖的找各种理
上班的工厂把我开除了，也没有叫我去办离职或者辞职，现在来领工资说我没办离职手续
上班的工厂把我开除了，也没有叫我去办离职或者辞职，现在来领工资说我没办离职手续，没工资领
