我在一家公司工作了两天，他们觉得我不合适，就不让我干了，也不给工资。我就跟他理论了，他大为恼火把我打了两拳，一直把我推搡出了公司，衣服都扯烂了。还跟我说，有本事报警去，，我气不过，就报警了，经擦来了之后他们颠倒黑白，无中生有，，最后还要告我耽误了他们的工程进度，要赔偿他们的经济损失。我该怎么做？求告知。
我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我，该公司已经同意了，可是他也要起诉我说我给公司造成了损失，我不知道我会造成什么损失，那我应该给他赔偿吗？还有就是公司已经当应给我工资了，到底是他们交给监察队？还是让我本人到公司去领？哪个是对的
本人是业务员，因为在职期间在外面做了一单，全都是为了留住这个客户，所以才在外以自己的名义给那个客户做了一单，但跟在职公司没有造成任何经济损失和泄露本公司机密，现在公司以本人在外面抄单为理由把本人开除了，不但不发工资还叫本人赔偿，还强迫本人写下辞职书，还说要去法院告本人。请问这样的情况该怎么处理？
最近我遇到这样的事 希望大家能帮帮我 14号早上我上班 我前面是辆面包车 它旁边是踏板电动车 面包超车后 电动车迅速拐过来 没有打转向灯 结果我给撞上了 我说送医院 那阿姨说等她老公来了再说 三百米处就有个大型医院 她老公来了打了120和122 交警来后简单做了个笔录 就催我们上救护车了 医院他们选的 检查结
新招收银员卷走当天的营业款8000元，我作为店长，公司要我全部赔偿这个钱，说这人是我聘近来的，责任就全是我，如果我辞职，就扣除所有工资和押金，请问我有什么办法要回押金吗？
兄弟几人吵架，大哥二哥出手打四弟，四弟觉得自己委屈当场自残。请问他们应该承担对老四的医疗或家庭经济进行赔偿吗？
我正在找工作，那天他说在网上看到我的简历，问我明天可以去上班，是兼职，我正好没工作就去了，第一天做完，我问他们工资怎么介，他说打给我，我就把银行卡号发给他，还说周结，昨天正好一周。我去珠江路面试就和他们说，我赶不过去上班了，他们也没说什么，就叫我今天去上班，我答应了，后来我想了想，发了条信息给他，让
我公司招了一名员工，签订合同为一年，员工干了2个月就离开岗位了也不提交辞职申请。我按合同扣下一个月工资，他去找劳动仲裁。 要求我公司发还扣除的一个月工资 还要求赔偿经济损失。合理吗
我公司招了一名员工，签订合同为一年，员工干了2个月就离开岗位了也不提交辞职申请。我按合同扣下一个月工资，他去找劳动仲裁。 要求我公司发还扣除的一个月工资 还要求赔偿经济损失。合理吗
一个公司的客服打电话给我说她们公司可以保证我赚到钱，幅度是20% 左右，有5%是要和她们公司6、4分成的，我6公司拿4的。于是我先后投资了六万多进去，到头来钱没赚到还亏了四万多。而且现在她们理都不理我，打电话不接信息也不回。请问律师我可以通过法律来维护我的利益吗？
1、在劳动合同中没有相关规定确定赔偿金额，那么赔偿总金额是由用人单位自行决定吗？有没有可依据的法律标准？（公司已经连续两个月扣发了部分绩效工资） 2、库存盘亏，仓库部所有人员都可判定为＂因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失＂吗？（仓库总共三个人，分别主要负责不同的存货，其中一项存货盘亏，三个人都该承
