您好，请问，因急事离职，没做辞职申请，工资能领吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-18

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

您好！请问1下，我是打工的，我突然有急事想要辞职，但老板以事先没先说为借口，不肯发工资。我该怎么办

短信用户已过期 2014-04-22 回复(4)

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

你好，我在单位签订合同期未满，申请辞职后未满30天自动离职，单位扣除我1个半月的工资，请问扣我工资合理吗？

短信用户已过期 2014-06-15 回复(4)

短信用户已过期 2014-07-14 回复(2)

您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定，人事部是在每月10号才受理辞职相关事项。那如果我在6号未获得批准而选择自离，我可以依法获得上月工资吗？这种情况下，我自离会有什么后果吗？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(2)

您好，请问我在试用期辞职本应3个工作日内批我离职，现厂方批我1个星期后离职，请问厂方这样合理吗

短信用户已过期 2014-07-30 回复(2)

请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）

短信用户已过期 2014-08-06 回复(6)

我是一名会计，办事处帐务收到总部做后，财务领导变相逼我辞职，在受不了的情况下，本人写了离职申请，并请公司协助办理离职手续。由于公司不想支付报税机办公房租，就发通知同意我辞职，房租什么都不付，我签的无固定期合同，是否有补偿？是否还签离职协议？我该向哪里申请仲裁？

1378602187 已过期 2014-08-11 回复(2)