没有签订劳动合同，怎么要回我的工资？

我在一家私人工厂上班，上了大约半年，现在不上了，这半年期间预支了六千块钱的工资，还有一万左右的工资没给，我去找老板，老板说年底才给我发放，我现在该怎么办？

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提问人：张恒123..456
提问时间：2014-09-18

进公司前面试时，口头答应试用期工资2500元，转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月，未签订试用期合同，却要从工资里扣除社保钱，2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗？公司没有任何工资明细或工资条给到本人，可否告这家公司？

alin-1016 已过期 2013-07-30 回复(3)

没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？

公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交

庄玲莉1314 已解决 2013-08-19 回复(4)

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？工资是每个月15号发的现金工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！

微信用户已过期 2013-09-11 回复(4)

没有签订劳动合同，拖欠工资怎么维权？

我于2013年8月进入一个私企上班，至今四个月了，一直没签订合同。前面两个月工资发放还及时，后面的工资至今没发放，传说原因是没钱，该怎么办？

jiangshan0919 已过期 2013-12-12 回复(5)

合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

劳动争议，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，拖欠工资该怎么处理

劳动争议，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，拖欠工资该怎么处理。

短信用户已过期 2014-03-19 回复(7)

我在晋中，我想咨询一下没有和老板签订合同，工资怎么要

微信用户已过期 2014-05-04 回复(4)

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

工厂没有营业执照，没有签订劳动合同，辞职以后工资怎么要

短信用户已过期 2014-05-08 回复(6)

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁，此致

短信用户已过期 2014-06-06 回复(3)