我们在用人单位工作9年现在用人单位要把我们退回派遣公司，是不是要给我们一定的经济补偿啊
真心希望有这方面的律师帮忙，如有必要我们会上诉公司谢谢！！我的电话13564066652
如题： 今年我们单位改组，然后新领导要求员工重新签订劳动合同，然后我就三三两两的被邀请到一个小会议室要求我们签订劳动合同，因为国企吗？也就没有多想事前也没有人给我解释这个就是所谓的派遣劳动合同而且我们也没有见到派遣公司的人，这些完全都是由单位行政人员在负责要求我们在会议室签订但是不能带回家看好后在签
我是孕妇，公司以严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的公司强制解除劳动
我怀孕5个月但因上司对我态度极其恶劣，出口成脏，导致我与他发生矛盾急动手，但因他要推我，我伸手挡了一下，但是现在所有公司同事及领导都偏向他，说我先动手打人的，我没有证人，现在公司以严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的公司强制与我解除劳动关系。我该怎么办？
我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？
我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？
用人单位自己要使用安保人员，保安公司给提供的人员不用，还要把自己招录的人员划归到保安公司管理，请问保安公司要怎么签订责任承担合同，避免用人单位在自己招录的人员出现事故时，承担连带责任。烦请权威帮忙拟定一份合同。
派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司，派遣公司也不解除合同
派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司，派遣公司也不解除合同，该如何维权？或者合同到期派遣公司要求我离开用工单位并返回待岗，如何维权？
用人单位长期通过派遣公司招人，没跟用人单位签合同怎么办？工资跟合同工差不多的
用人单位长期通过派遣公司招人，没跟用人单位签合同怎么办？工资跟合同工差不多的，就是少了社保
我08年签订的劳动合同，2011年由用人单位终止后，又与劳务派遣公司签订劳动合同，2014年3月与派遣公司签订的劳动合同期满了，这两次合同都是在同一家用人单位工作，请问我的经济补偿金应该从什么时候开始算起？应该补偿多少个月？
我是派遣公司和用人单位双方签订的劳动合同，现在用人单位要无故和我解除劳动合同
我是派遣公司和用人单位双方签订的劳动合同，现在用人单位要无故和我解除劳动合同。请问是否可以要求赔偿？
单位打算把我们打包给劳务派遣公司，再派遣回来，算不算逆向派遣？
我从2010年应聘进入定安县农保局，当时说的是事业单位临时工。后来上面开了个会，不知道怎么的，又下文件说我们是公益性岗位。 后面每年签一次合同，直到今年的合同差不多到期了。单位要求我们去和一家劳务派遣公司签合同，然后让他们派遣回来，这算不算逆向派遣？ 因为听说楼下一家已经签了这个合同，被拖3个月工资了，
