公司要搬迁别的城市。不愿去的工人终止劳动合同,也赔偿了。剩下的10多个办公室人员,仍留在原来的城市。在附近租了新的办公地方,重新办营业执照,公司名字,法人代表改了。工资、社保用新的公司名字。劳动关系不改变,工作内容不变,有没赔偿吗?依据是什么?
公司搬迁到同一个城市内的不同地方,到时公司名称、法定代表和地址都会变更,需签新的合同,如果我不想去,不签合同,是否能得到补偿金? 问题补充: 如果公司不同意赔偿,采取不关闭现在的厂房,让不愿签合同的员工继续留在这里,但不会是原来的工作,也就是变相的让员工自己坚持不了而离职的方式。这样合法吗?
本人在这家公司做了3年5个月,现在公司要变更名称和法人,并以此为借口降低提成标准,请问我可以依此为理由申请解除劳动关系并要求经济补偿吗?我可以申请哪些补偿?另外公司前二年没给我购买社保。我们上班时间是每周6天,每天8小时,急切咨询,感谢回复!
公司名称和法人都变更了,上份合同月底就到期了,新公司要和我签,我的工龄怎么办?
我在一家外企单位上了7年的班,期间签了3次合同,第三份合同今年9月底到期,现在公司法人和企业名称都变更了,公司的工作和管理人员都没变,经营项目也没变,现在公司要我们和新变更的公司签合同1年期限的,公司也没表态之前的工龄怎么办。 我想问我之前的工龄新公司承认吗?我这第4份合同是不是应该签终身合同? 如果
人身伤害赔偿,在法院判决的过程中,公司已经将公司的名称及法人都变更,现在已向法院强制执行,在执行期间法院发现变更前的公司已经没有账务往来,新公司的法人和原公司的法人似乎是兄妹关系。公司的组成是股份制,这种情况下能对新公司进行强制执行吗?或者有什么其他的办法吗?谢谢!
公司原来是韩国企业,现在卖给了中国企业!公司名称变更,法人变更
公司原来是韩国企业,现在卖给了中国企业!公司名称变更,法人变更,待遇不变要我们重新签订合同,不签能得到赔偿吗?
公司转让协议签过后,但因手续还没办好,法人没变更,我们使用公司名称做宣传,算是侵权吗?
公司转让协议签过后,但因手续还没办好,法人没变更,我们使用公司名称做宣传,算是侵权吗?