劳动纠纷
公司名称和法人都变更了，上份合同月底就到期了，新公司要和我签，我的工龄怎么办？
公司名称和法人都变更了，上份合同月底就到期了，新公司要和我签，我的工龄怎么办？ 我在一家外企单位上了7年的班，期间签了3次合同，第三份合同今年9月底到期，现在公司法人和企业名称都变更了，公司的工作和管理人员都没变，经营项目也没变，现在公司要我们和新变更的公司签合同1年期限的，公司也没表态之前的工龄怎么办。
我想问我之前的工龄新公司承认吗？我这第4份合同是不是应该签终身合同？
如果我不签的对之前的工龄有赔偿吗？
我想问我之前的工龄新公司承认吗？我这第4份合同是不是应该签终身合同？
如果我不签的对之前的工龄有赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：sueife……（江苏－南京）
提问时间：2013-09-02 21:38
提问人：sueife……（江苏－南京）
提问时间：2013-09-02 21:38
已有7位律师回答了该问题
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要求补偿的
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以前工龄合并计算，不合并的，支付你经济补偿
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以前工龄合并计算，不合并的，支付你经济补偿
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你好，以前的工龄你可以要求合并计算，新公司不同意合并，你可以要求经济补偿
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你好，协商不成的，建议申请劳动仲裁。
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可以要求单位签订无固定期限劳动合同，如果协商不成，可以要求单位支付经济补偿金等，可以申请劳动仲裁，依法维权。
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你好，以前的工龄你可以要求合并计算，新公司不同意合并，你可以要求经济补偿
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